Welche Recruiting-Herausforderungen löst Tellent Recruitee?

Die meisten Teams kommen mit einem oder mehreren dieser Probleme zu Tellent Recruitee: Das Recruiting ist über Tabellen und Postfächer verstreut. Einstellende Manager*innen geben ihr Feedback zu spät – oder gar nicht. Es fehlt der Überblick, in welcher Phase sich Kandidat*innen gerade befinden. Zu viel Zeit geht durch Administration und manuelle Routineaufgaben verloren. Es gibt keine zuverlässige Möglichkeit, der Geschäftsführung den Erfolg des Recruitings datenbasiert aufzuzeigen. Die Kommunikation mit Kandidat*innen ist langsam oder unpersönlich (Bewerber*innen warten lange auf Standardantworten). Personalentscheidungen basieren auf Bauchgefühl statt auf Daten. Tellent Recruitee bündelt Struktur, Automatisierung und Zusammenarbeit an einem Ort. So verbringt Ihr Team weniger Zeit mit der Verwaltung von Prozessen und hat mehr Zeit für die Menschen.

Wodurch unterscheidet sich Tellent Recruitee von anderen BMS?

Das zeichnet uns aus: Unbegrenzte Nutzer*innen in allen Plänen: Keine Kosten pro Lizenz, die die Zusammenarbeit ausbremsen. Passt sich Ihrem Prozess an, nicht umgekehrt: Passen Sie Pipelines, Workflows, Vorlagen und Einstellungen exakt an die Arbeitsweise Ihres Teams an. Branded Candidate Experience: Ihre Karriereseite läuft auf Ihrer eigenen Domain – komplett ohne Anbieter-Branding an den Touchpoints mit den Kandidat*innen. In Europa entwickelt, weltweit konform: DSGVO-konform im Kern, SOC 2- und ISO 27001-zertifiziert, mit Unterstützung für EEOC in den USA. Native WhatsApp-Integration: Kandidat*innen können sich direkt über WhatsApp bewerben und kommunizieren (kein Drittanbieter-Tool nötig). Eine Plattform, die Menschen wirklich nutzen wollen: Keine IT-Kenntnisse oder Schulungen nötig. Intuitiv genug für einstellende Manager*innen, leistungsstark genug für Recruiter*innen. Teil der modularen People Decision Platform von Tellent: Starten Sie mit dem Recruiting (Hire) und ergänzen Sie HR-Operations (Manage) sowie Performance Management (Grow), sobald Sie bereit sind – alles im selben System. Erfahren Sie, warum sich über 7.000 Unternehmen für Tellent Recruitee entscheiden →

People decision platform

Ihre anpassbare Recruiting-Software: Einstellen ohne administratives Chaos.

Nutzen Sie ein ATS, das mehr als nur speichert: Optimieren Sie Prozesse, stärken Sie Ihre Employer Brand und treffen Sie datengestützte Personalentscheidungen.

Demo buchen

Personalisierte 30-minütige Software-Demo

Kostenlos testen

Keine Kreditkarte erforderlich

Über 7.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns

Sie wollen die Top-Talente. Ihr Wettbewerb auch.

Wer wachsen will, braucht Sichtbarkeit. Sind Sie attraktiv für qualifizierte Kandidat*innen, erreichen Sie auch Ihre Ziele schneller. Begeistern Sie dafür Talente überall mit einer Candidate Experience, die Ihre Brand widerspiegelt.

Zu viele System, zu wenig Zeit.

Schnelles Recruiting ist nur möglich, wenn sich alle gut abstimmen. Statt Tabellen und voneinander losgelöster Tools braucht Ihr Team einen zentralen Ort zum Arbeiten. So kommen auch Ihre Kandidat*innen reibungslos voran.

Mit klaren Daten zu sicheren Entscheidungen.

Je mehr Sie wachsen, desto mehr Daten haben sie. Daraus zu erkennen, was funktioniert und was nicht, ist nicht leicht. Klare, umsetzbare Analysen helfen Ihnen weg vom Bauchgefühl und hin zur Zuversicht zu kommen.

Fokus auf die Menschen, nicht auf den Papierkram.

Erfolgreiche Teams fokussieren sich auf wichtige Kandidat*innen, nicht auf unproduktive Tätigkeiten. Gestalten Sie Terminplanung, Lebenslaufprüfung und Kandidatenkommunikation effizienter, bleibt mehr Zeit fürs Wesentliche.

Lassen Sie Ihre Brand für Sie sprechen.

Setzen Sie Ihre Werte in den Mittelpunkt. Erstellen Sie eine Karriereseite, die zeigt, wer Sie sind – ganz ohne Programmieraufwand. Erzählen Sie Ihre Geschichte mit Einblicken ins Team, individuellen Layouts und visuellen Details, die passende Kandidat*innen anziehen.

Candidate Experience macht den Unterschied.

Jede*r Kandidat*in kann zum Teammitglied werden. Zeigen Sie Ihnen Wertschätzung mit Hilfe automatisierter Updates, personalisierter Kommunikation und einem reibungslosen Bewerbungsprozess. Tellent Recruitee hilft Ihnen, einen positiven, bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Individualisieren Sie Ihren Einstellungsprozess.

Gestalten Sie jeden Schritt nach Ihrer Arbeitsweise. Individualisieren Sie Abläufe, Bewertungsformulare, Pipelines und mehr, sodass Ihr Recruiting-Prozess Ihre Ziele, Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt. Stets flexibel, für jede Rolle.

Arbeiten Sie von überallher zusammen als Team.

Egal wie groß oder strukturiert Ihr Team ist, alle bleiben auf dem gleichen Stand. Teilen Sie Feedback, tracken Sie gemeinsam Kandidat*innen und treffen Sie sichere Entscheidungen im Hiring. Alles ohne verlorene E-Mails oder chaotische Tabellen.

Basieren Sie Ihre Entscheidungen auf konkrete Daten.

Mit Echtzeitdaten und übersichtlichen Dashboards wissen Sie jederzeit, was funktioniert, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie etwas verbessern können. So besetzen Sie Stellen schneller mit den richtigen Talenten.

Bleiben Sie compliant, ganz einfach.

Sie wollen in neuen Märkten einstellen? Tellent Recruitee unterstützt Sie dabei, lokale Gesetze und die DSGVO einzuhalten. So können Sie zuversichtlich und entspannt rekrutieren.

Karriereseiten-Builder & Multiposting von Stellenanzeigen

Ziehen Sie Top-Talente mit Ihrer Employer Brand an.

Zeigen Sie Kandidat*innen, was Sie ausmacht und weshalb sie Teil Ihrer Brand werden sollten.

Erstellen Sie eine Karriereseite, die authentisch zu Ihnen passt, und präsentieren Sie jede Stelle der richtigen Zielgruppe, egal, wo diese sucht.

Wenn jeder Schritt klar, einfach und markenkonform ist, finden mehr großartige Kandidat*innen den Weg zu Ihrem Unternehmen.

Mehr erfahren

KI-gestützte Recruiting-Tools

Stellen Sie schneller und smarter mit KI-gestützten Tools ein.

Assistive KI, die Sie unterstützt, nicht ersetzt. Treffen Sie Einstellungsentscheidungen sicher und konform mit dem EU AI Act.

Verfassen Sie Stellenanzeigen in Sekunden, versenden Sie persönliche Nachrichten per Klick und behalten Sie die Kandidatenbewertungen im Blick. So kann sich Ihr Team voll und ganz auf den persönlichen Kontakt konzentrieren.

Mehr erfahren

Reporting-Dashboards und Analysen

Daten werden zu umsetzbaren Insights

Treffen Sie fundierte Personalentscheidungen, basierend auf Echtzeit-Analysen.

Behalten Sie im Blick, wie Ihre Einstellungen laufen: Was gut funktioniert, wo Anpassungen nötig sind und wo Kandidat*innen abspringen.

Mit klaren Kennzahlen und individuellen Dashboards können Sie Ihre Energie dort einsetzen, wo sie den größten Unterschied macht.

Mehr erfahren

DE Homepage_Chaos into Clarity with Powerful Reporting & Analytics

Prozessautomatisierungen und Kollaboration

Automatisieren Sie Ihre Prozesse für besseren Wachstum

Wächst Ihr Team, wächsen auch Ihre Prozesse mit. Halten Sie Ihr Recruiting reibungslos am Laufen – egal, wie schnell Sie wachsen.

Richten Sie individuelle Prozesse für jedes Team ein, lassen Sie Automatisierungen wiederkehrende Aufgaben übernehmen und stellen Sie sicher, dass alle, selbst in Hektik, im Einklang bleiben.

Mehr erfahren

Integrationen, APIs und Webhooks

Integrieren Sie Ihre liebsten Tools

Integrieren Sie Tellent Recruitee in Ihre bevorzugten Systeme und Apps, teilen Sie Daten sicher und halten Sie alles synchron, ohne Ihre gewohnte Arbeitsweise zu ändern.

Mit flexiblen APIs und Webhooks können Sie ein Recruiting-Ökosystem aufbauen, das genau auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. So fügt sich Ihr Recruiting nahtlos in Ihren Arbeitsalltag ein.

Mehr erfahren

DSGVO-Compliance und Datenschutz

Halten Sie Ihren Prozess sicher und compliant

Sie konzentrieren sich auf die Menschen, wir schützen derweil Ihre Daten.

Unsere Recruiting-Software erfüllt die höchsten Sicherheitsstandards, einschließlich der DSGVO-Konformität. So können Sie sicher sein, dass die Daten aller Kandidat*innen geschützt sind, damit Sie zuversichtlich rekrutieren können.

Mehr erfahren

DE Homepage_Trustworthy, Compliant, and Secure

Treffen Sie noch heute bessere Personalentscheidungen

Mit Tellent Recruitee gewinnt Ihr Recruiting-Team mehr Zeit, mehr Klarheit und einen Prozess, der zu Ihrer Arbeitsweise passt.

Optimieren Sie Ihr Recruiting, stärken Sie Ihr Image und treffen Sie fundiertere Entscheidungen. Alles auf einer Plattform, die mit Ihnen wächst.

Demo erhalten

FAQ

Häufige Fragen

Tellent Recruitee ist ein anpassbares, benutzerfreundliches Bewerbermanagementsystem (BMS) und eine Recruiting-Software. Es hilft Recruiting-Teams dabei, schneller einzustellen, koordiniert zusammenzuarbeiten und bessere Personalentscheidungen zu treffen – alles an einem Ort.

Die Software deckt den gesamten Recruiting-Prozess ab: vom Aufbau Ihrer Karriereseite und der Veröffentlichung von Jobangeboten über die Kandidatenauswahl und die Zusammenarbeit mit einstellenden Manager*innen bis hin zum Versand von Angeboten und der Übergabe neuer Mitarbeitender an Ihr HRIS. Mehr als 7.000 Unternehmen und über 180.000 tägliche Nutzer*innen in über 120 Ländern vertrauen darauf.

Tellent Recruitee richtet sich an wachstumsorientierte und mittelständische Unternehmen (in der Regel 50 bis 1.000 Mitarbeitende). Es ist ideal für die Phase, in der das Recruiting anzieht und informelle Prozesse nicht mehr ausreichen.

Es wird hauptsächlich von zwei Gruppen genutzt: Zum einen von Führungskräften in kleineren Unternehmen, die das Recruiting ohne eigene HR-Abteilung leiten. Zum anderen von wachsenden People- und Talent-Teams – also Recruiter*innen, einstellenden Manager*innen und HR-Leiter*innen, die einen einheitlichen Prozess für alle benötigen

Wenn Sie mehrere offene Stellen verwalten, sich mit einstellenden Manager*innen abstimmen und einen konsistenten, skalierbaren Prozess aufbauen möchten, ist Tellent Recruitee genau das Richtige für Sie.

Die meisten Teams kommen mit einem oder mehreren dieser Probleme zu Tellent Recruitee:

Das Recruiting ist über Tabellen und Postfächer verstreut.
Einstellende Manager*innen geben ihr Feedback zu spät – oder gar nicht.
Es fehlt der Überblick, in welcher Phase sich Kandidat*innen gerade befinden.
Zu viel Zeit geht durch Administration und manuelle Routineaufgaben verloren.
Es gibt keine zuverlässige Möglichkeit, der Geschäftsführung den Erfolg des Recruitings datenbasiert aufzuzeigen.
Die Kommunikation mit Kandidat*innen ist langsam oder unpersönlich (Bewerber*innen warten lange auf Standardantworten).
Personalentscheidungen basieren auf Bauchgefühl statt auf Daten.

Tellent Recruitee bündelt Struktur, Automatisierung und Zusammenarbeit an einem Ort. So verbringt Ihr Team weniger Zeit mit der Verwaltung von Prozessen und hat mehr Zeit für die Menschen.

Ja. Tellent Recruitee lässt sich über den Tellent Marketplace mit über 200 Tools verbinden. Dazu gehören HRIS-Plattformen, Kalender (Google, Outlook), Videokonferenz-Tools (Zoom, Teams, Google Meet), Jobbörsen, LinkedIn und vieles mehr.

Für individuelle Setups können Sie zudem die API und Webhooks nutzen, um genau die Integrationen zu bauen, die Ihr Team benötigt.

Integrationen auf dem Tellent Marketplace entdecken →

Ja, genau dafür wurde es entwickelt. Tellent Recruitee bringt alles an einem Ort zusammen: Kandidatendaten, das Feedback der einstellenden Manager*innen, Terminplanung für Interviews, Teamkommunikation, Job-Promotion und Reporting. So geht nichts mehr in Tabellen, Postfächern oder auf geteilten Laufwerken verloren.

Alle arbeiten mit denselben Informationen, und wiederkehrende Schritte werden automatisiert. In einer Umfrage gaben 94 % unserer Kund*innen an, dass sie seit der Nutzung von Tellent Recruitee deutlich weniger manuelle Aufgaben haben.

Die Preisgestaltung basiert auf dem gewählten Plan (Start, Advance oder Optimize), der Größe Ihres Unternehmens und dem Abrechnungszeitraum. Bei jährlicher Zahlung erhalten Sie 20 % Rabatt. Alle Pläne haben eine Mindestlaufzeit von einem Jahr, können aber monatlich bezahlt werden.

Buchen Sie eine 30-minütige Demo oder besuchen Sie unsere Preisübersicht, um ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Team zu erhalten. Sie möchten erst einen Business Case erstellen? Nutzen Sie unseren ROI-Rechner, um Ihre potenziellen Einsparungen zu berechnen.

Das zeichnet uns aus:

Unbegrenzte Nutzer*innen in allen Plänen: Keine Kosten pro Lizenz, die die Zusammenarbeit ausbremsen.
Passt sich Ihrem Prozess an, nicht umgekehrt: Passen Sie Pipelines, Workflows, Vorlagen und Einstellungen exakt an die Arbeitsweise Ihres Teams an.
Branded Candidate Experience: Ihre Karriereseite läuft auf Ihrer eigenen Domain – komplett ohne Anbieter-Branding an den Touchpoints mit den Kandidat*innen.
In Europa entwickelt, weltweit konform: DSGVO-konform im Kern, SOC 2- und ISO 27001-zertifiziert, mit Unterstützung für EEOC in den USA.
Native WhatsApp-Integration: Kandidat*innen können sich direkt über WhatsApp bewerben und kommunizieren (kein Drittanbieter-Tool nötig).
Eine Plattform, die Menschen wirklich nutzen wollen: Keine IT-Kenntnisse oder Schulungen nötig. Intuitiv genug für einstellende Manager*innen, leistungsstark genug für Recruiter*innen.
Teil der modularen People Decision Platform von Tellent: Starten Sie mit dem Recruiting (Hire) und ergänzen Sie HR-Operations (Manage) sowie Performance Management (Grow), sobald Sie bereit sind – alles im selben System.

Erfahren Sie, warum sich über 7.000 Unternehmen für Tellent Recruitee entscheiden →